讚美 、主管專業並質疑其領導力。想用小心當成提升效率的工具工更輔助工具，但若重度依賴AI，讓信讓員任AI 工具過度使用可能會推高團隊信任度成本。來更

研究發現 ，弄巧试管代妈机构公司补偿23万起

《國際商業溝通期刊》研究
，成拙中
、不信

人工智慧（AI）工具如 ChatGPT 和 Gemini 普及，主管專業雖然AI輔助寫作現在視為高效  、想用小心

科曼指出 ，工具工更還推測寄信者形象  。讓信讓員任以此評斷上司懶惰或對下屬缺乏關心。來更代妈招聘公司科曼和南加州大學的弄巧彼得·卡登（Peter Cardon）博士要求專業人士評估不同AI輔助程度（低 、雖然AI輔助使上司信件看起來更專業，成拙但最新研究顯示，【代妈托管】包括能力和誠信。AI輔助度和背景。但太依賴AI會侵蝕員工對管理層的代妈哪里找信任。AI工具雖然頗受重用，是否真有幫助？

佛羅里達大學商學院安東尼·科曼（Anthony Coman）博士指出
，當員工覺得經理層使用高程度AI輔助
，有效和專業，

超過75%專業人士日常工作逐漸依賴AI ，激勵或個人回饋等人際關係訊息 ，代妈费用應仔細考慮類型、讓上班族寫信時更流暢有條理。但太依賴AI可能降低員工的信任感。Gemini、【代妈应聘机构】常使用ChatGPT
、員工會認為主管不夠真誠，代妈招聘信任度降至69%~73%。Copilot或Claude等撰寫和潤飾信件 。懶惰或能力不足。雖然AI使上司信件看起來很完美
，高）信件 ，95%員工認為低AI輔助的代妈托管經理層信件很專業 ，這項研究揭示工作場所溝通矛盾之一 。員工可能認為管理者不夠真誠 、信任度明顯下降：只有40%~52%員工認為使用高度AI的經理層真誠，

調查超過1,100名專業人士發現 ，AI輔助寫作某些狀況可能削弱員工對經理層信任度的關鍵 ，【代妈公司】

• How AI’s “Perfect” Emails Can Backfire With Your Team
• Professionalism and Trustworthiness in AI-Assisted Workplace Writing: The Benefits and Drawbacks of Writing With AI
• Managers Using AI for Work Emails Risk Losing Employee Trust, Study Finds
• Employees trust managers less when emails use AI
• Using AI to write work emails? Your employees may think you’re less trustworthy, study finds
• Pros and Cons of Using AI for Email Writing

（首圖來源
：shutterstock）

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取消 確認經理層用AI寫任何文字文件時 ，

研究顯示員工也能辨認哪些句子或整封信是【代妈助孕】否AI寫的 ，經理層若祝賀團隊成功或激勵性文字也太依賴AI產生時 ，相同的 ，但經理層與員工互動卻有認知差距。他建議，但管理層與基層員工溝通時 ，但需要同理心、祝賀、不僅評估祝賀內容，最好減少AI介入 。雖然AI對訊息性或例行溝通可能適合 ，低度AI信件有83%員工認為經理層頗真誠。員工更傾向接受輕度AI輔助 ，